简要说明：在 Rapid Pro FundedNext 账户中，交易者必须满足 40% 的一致性规则且当前周期内利润至少为 500 美元，才能有资格提取绩效奖励。Rapid Pro 提供 90% 的奖励分成，账户在获得 5 次绩效奖励后结束。
要从 Rapid Pro FundedNext 账户中提取绩效奖励，交易者必须满足某些要求。
绩效奖励是交易者在通过 Rapid Pro 挑战账户后，在 FundedNext 账户中交易所体现的技能和努力的收益份额。在 FundedNext 期货中，Rapid Pro 奖励每 3 天可提取一次，且一旦符合资格，您可以提取利润（最高额度取决于账户规模）。
按账户规模划分的资格标准
标准 | 25K 账户 | 50K 账户 | 100K 账户 |
一致性规则 | 40% | 40% | 40% |
最低利润（当前周期） | $500 | $500 | $500 |
最低提现金额 | $250 | $250 | $250 |
最高提现金额 | $800 | $1,200 | $2,500 |
奖励分成 | 90% | 90% | 90% |
关键要点
Rapid Pro 路径采用 40% 的一致性规则。在绩效奖励有资格之前，您单日最高利润必须不超过总利润的 40%。
默认情况下，Rapid Pro 没有每日亏损限制；仅当购买时选择了每日亏损限制附加选项时，才适用每日亏损限制。
FundedNext 期货中，“支付”一词称为“绩效奖励”。